3月30日，東莞市新冠肺炎防控指揮辦疫情防控組制定印發(fā)《東莞市企事業(yè)單位（團(tuán)體）新冠肺炎防制工作指引》，要求企事業(yè)單位（團(tuán)體）嚴(yán)格按照工作指引要求規(guī)范行動，強(qiáng)化個人防護(hù)和人員監(jiān)管，加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生管理，筑牢疫情防控屏障。
具體防制措施有哪些？
一、壓實(shí)主體責(zé)任
01落實(shí)主體責(zé)任
企事業(yè)要成立以企事業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)防控工作專班，組織制訂疫情防控處置方案，儲備應(yīng)急物資；做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。其中重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、重大投資項(xiàng)目或員工數(shù)達(dá)300人的需將上述情況按轄區(qū)向工信部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)備。
02強(qiáng)化屬地政府責(zé)任
各園區(qū)、鎮(zhèn)街黨委、政府要落實(shí)屬地責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，建立完善監(jiān)測預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)巡查檢查，及時排查防范風(fēng)險(xiǎn)隱患、查補(bǔ)短板漏洞。加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控主體責(zé)任意識和防疫能力。建立員工、第三方人員、后勤廚工等人員及崗位信息臺賬；建立企業(yè)及其上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)、供貨商、物流往來等信息臺賬。
二、強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測
佩戴一次性外科口罩
員工在企事業(yè)內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，原則上每4小時更換一次，口罩弄濕或弄臟后，應(yīng)及時更換。
教育員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣
鼓勵員工加強(qiáng)手衛(wèi)生。開展工作時避免大聲說話，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋。
盡量減少人群聚集
提倡通過視頻會議等多種線上形式進(jìn)行溝通交流，確需多人共處時保持一米以上距離，不要摘下口罩。按生產(chǎn)一線、不同生產(chǎn)車間、行政管理、后勤保障、廠內(nèi)居住和廠外集中居住等人群分類，劃分若干個相對獨(dú)立、最小的管理、生產(chǎn)、居住單元。
加強(qiáng)通風(fēng)消毒
工作或生活室間保持良好清潔、通風(fēng)、消毒，通風(fēng)首選自然通風(fēng)。
工作人員建立健康檔案
做到“一人一檔”，每日測量體溫，每天報(bào)告健康狀況（特別關(guān)注發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀），禁止帶病上班。如工作人員被判定為密接、次密接或所在區(qū)域被劃定為封控、管控區(qū)域，要及時登記檔案并向上級主管部門報(bào)告。
三、加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生管理
01加強(qiáng)就餐管理
食堂提倡實(shí)行送餐或自帶餐具打包用餐，減少堂食規(guī)?；驎和＃挥貌蜁r不聚集，避免面對面就坐，不與他人交談。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。
02加強(qiáng)宿舍管理
員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室要配設(shè)洗手池和消毒用品。宿舍安排按車間（相同崗位、部門等）盡量在同樓層。
03加強(qiáng)環(huán)境消毒
保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，盡量佩戴手套進(jìn)行操作。鼓勵有條件的企業(yè)定期開展包括以上物表在內(nèi)的重點(diǎn)場所重點(diǎn)部位核酸檢測。公共衛(wèi)生間加強(qiáng)空氣流通，確保洗手盆、地漏等水封隔離效果，每日隨時進(jìn)行衛(wèi)生清潔。垃圾收集點(diǎn)、垃圾筒、衛(wèi)生間臺面、洗手池、門把手和電梯按鈕、自動扶梯扶手等設(shè)施和經(jīng)常接觸的部位，可定期用有效氯500mg/L的含氯消毒劑噴灑或擦拭消毒。
四、加強(qiáng)人員管理，嚴(yán)把關(guān)口
1（一）要指派專人對進(jìn)出單位進(jìn)行嚴(yán)格管理，對員工或來訪人員要做好掃場所碼、行程卡、測溫工作。
2（二）省、市外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出差人員返回要提供返回前48小時內(nèi)核酸陰性報(bào)告，返回后24小時內(nèi)完成一次核酸檢測；對中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市為所在區(qū)、縣的其它街道、鎮(zhèn)）有旅居史的員工，要立即報(bào)備有關(guān)部門，配合做好相應(yīng)的管理措施。凡屬于居家健康監(jiān)測或有其它限制外出的健康管理措施期限未滿前，不得上崗，立即報(bào)備有關(guān)部門進(jìn)行管控。
3（三）對新招聘的員工，做好上崗前體檢工作，查驗(yàn)健康碼、行程碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。
五、嚴(yán)格異常情況處置與報(bào)告
01設(shè)立隔離觀察區(qū)域
當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，應(yīng)當(dāng)及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并報(bào)告鎮(zhèn)街（園區(qū)）防疫部門，按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近醫(yī)療。
02封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒
發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
03做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置
企事業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作，關(guān)閉工作場所，疫情得到控制后，經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評估符合要求后再恢復(fù)生產(chǎn)。
六、強(qiáng)化應(yīng)急處置演練
企事業(yè)要按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》和本工作指引要求，制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù)突然出現(xiàn)的“可能疫情”，模擬員工有發(fā)燒、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似癥狀、發(fā)現(xiàn)企事業(yè)員工為密切接觸者等情形開展應(yīng)急處置演練，確保熟悉各項(xiàng)流程，規(guī)范進(jìn)行應(yīng)急處置。
除此指引要求外，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控各項(xiàng)要求。
來源：東莞市生態(tài)環(huán)境局